「我在台灣有公司，想到美國開分公司，順便讓全家拿綠卡，這條路走得通嗎？」這是企業主來諮詢美國移民時，最常問我們的一句話。
如果您本身經營事業，或是在跨國集團擔任經理、主管，美國確實有一條為您量身設計的路：先由美國公司申請L-1A簽證，把您從海外關係企業調派到美國管理業務；等美國公司營運穩定後，再以EB-1C「跨國企業經理或主管」類別申請綠卡。EB-1C屬於職業移民第一優先，依美國聯邦法規不需要勞工證明（Labor Certification）。
這篇文章整理美國移民局（USCIS）、美國聯邦法規（eCFR）、美國國稅局（IRS），以及我國財政部、中央銀行、全國法規資料庫等政府公開資料，用白話方式說明L-1A與EB-1C的資格、流程、最新規費，以及會計師角度最需要提早準備的稅務與資金問題。即使您對移民和稅務完全陌生，也能看懂自己適不適合。
|
您想知道的 |
簡單回答 |
|
L-1A是什麼 |
讓美國雇主把海外關係企業的經理或主管，調到美國公司任職的「非移民工作身分」，屬於暫時性身分 |
|
EB-1C是什麼 |
美國雇主為跨國企業經理或主管申請的「職業移民第一優先」綠卡類別，屬於永久居民身分 |
|
一定要先有美國公司嗎 |
L-1A可以用「新設辦公室」方式，派主管到美國設立據點；EB-1C則必須由已在美國持續營運滿1年的美國雇主提出申請 |
|
申請人本身要符合什麼 |
一般須在申請前3年內，在海外的關係企業任職滿1年，且擔任經理或主管等級職務 |
|
需要勞工證明嗎 |
EB-1C不需要勞工證明 |
|
家人可以一起去嗎 |
配偶及未滿21歲的未婚子女可以隨行 |
|
台灣出生者現在要排隊嗎 |
依美國移民局公告，2026年11月職業移民送件表中，EB-1「表列以外所有地區」欄位為「C」，代表不必等待排期 |
很多人會把L-1和EB-1C混在一起。簡單說，L-1A是「先去美國工作」的簽證，EB-1C是「在美國長期定居」的綠卡。實務上常見的路線是先拿L-1A，再轉EB-1C；不過依聯邦法規，人在美國境外、符合資格的經理或主管，也可以由美國公司直接申請EB-1C。
|
比較項目 |
L-1A（跨國公司經理或主管調派） |
EB-1C（跨國企業經理或主管綠卡） |
|
身分性質 |
非移民工作身分，有停留期限 |
永久居民（綠卡） |
|
送件表格 |
美國雇主遞交Form I-129 |
美國雇主遞交Form I-140，核准後在美國境內辦理身分調整（I-485），或在美國境外辦理移民簽證 |
|
美國公司營運年資 |
可用「新設辦公室」方式申請，營運未滿1年也可以 |
送件時必須已在美國持續營運滿1年 |
|
海外任職要求 |
入境美國前3年內，在海外關係企業連續任職滿1年 |
送件前3年內在海外任職至少1年；已在美國為同一雇主工作的人，以最近一次合法非移民入境前的3年計算 |
|
勞工證明 |
不適用 |
不需要 |
|
停留期間 |
新設辦公室首次最長1年，其他情形首次最長3年，每次可延長最多2年，總計最多7年 |
永久 |
|
家屬 |
配偶與未滿21歲未婚子女以L-2身分隨行 |
配偶與未滿21歲未婚子女可一併取得移民身分 |
|
可否同時打算移民 |
可以。聯邦法規明定，L-1持有人在暫時停留期間同時申請永久居留是合法的，前提是願意在期限屆滿時離境 |
本身就是移民申請 |
不論是L-1A或EB-1C，移民局審查的都是「兩家公司」加上「一個人」。公司之間的關係、公司有沒有真的在營運、申請人的資歷與職位，缺一不可。
移民局會看兩件事：所有權（誰擁有公司的資產）以及控制權（誰有權決定公司的設立、管理與營運）。常見的合格關係如下：
|
關係類型 |
白話說明 |
|
母公司 |
擁有子公司的公司 |
|
分公司（Branch） |
同一組織設在不同地點的營運部門或辦公室 |
|
子公司 |
母公司直接或間接持有超過一半股權並控制；或持有一半股權並控制；或在50比50的合資公司中持有50%並享有同等控制權與否決權；或持股不到一半但實際上控制該公司 |
|
關係企業（Affiliate） |
由同一母公司或同一個人持有並控制的兩家子公司；或由同一群人持有並控制，且每個人在兩家公司的持股比例大致相同 |
要特別提醒的是，若申請人日後要走EB-1C綠卡，提出申請的必須是美國的公司、合夥或其他法律實體。外國公司在美國只設一個不具獨立法人資格的分支據點，不能提出EB-1C申請；個人獨資事業也不能替業主本人申請，因為這會被視為自己申請自己。反過來說，即使公司只有一位股東，只要是依法成立的公司，就是獨立於股東之外的法律實體，可以替這位股東兼員工提出申請。
法規所說的營運（Doing Business），是指持續、規律、有系統地提供商品或服務。只在美國或海外掛一個代理人、設一個空辦公室，不算數。另外，雙方之間不一定要有跨國貿易往來，但在申請人以L-1身分待在美國的期間，美國公司與至少一家海外關係企業都必須持續營運。
對EB-1C來說還有一個常被忽略的重點：美國公司以及至少一家海外關係企業，都必須持續營運到申請人取得移民簽證或完成身分調整為止。如果台灣的公司（以及其他符合條件的關係企業）在這之前完全停業，或整個搬到美國，申請人就不再符合EB-1C資格。所以在拿到綠卡之前，台灣母公司千萬不要急著收掉。
|
項目 |
L-1A |
EB-1C |
|
計算期間 |
申請入境美國前的3年內 |
送件前的3年內；已在美國為同一雇主工作者，以最近一次合法非移民入境前的3年計算 |
|
任職長度 |
連續任職滿1年 |
至少1年 |
|
海外任職職位 |
可為經理、主管或具專門知識人員；新設辦公室案件須為經理或主管 |
經理或主管 |
|
在美國的時間怎麼算 |
以合法身分替同一集團在美國工作的期間，以及短暫赴美洽公或旅遊，不會中斷這1年，但也不計入這1年 |
已在美國工作者，以入境美國前3年內的海外任職紀錄計算 |
舉例來說，王董在台灣公司擔任總經理已經好幾年，2026年以L-1A到美國子公司任職。日後美國子公司替他申請EB-1C時，移民局看的是他2026年入境美國之前那3年，在台灣是否擔任經理或主管滿1年。
這是L-1A與EB-1C最常被補件或被拒的關鍵。法規對經理與主管有很明確的定義，移民局看的是實際工作內容，名片上寫總經理或董事長並不代表一定符合。
|
類型 |
法規要求的工作內容（白話版） |
|
經理（管理人員） |
主要工作是管理整個組織或某個部門；督導其他主管、專業人員或經理的工作；對直屬員工有僱用、解僱或建議升遷、准假等人事權；對所負責業務的日常營運有決定權 |
|
功能經理 |
不一定有直屬部屬，但主要負責管理組織中的一項「重要功能」，在組織或該功能中屬於高階職位，並對日常營運有決定權；該功能的例行工作主要由其他人執行，而不是由本人親自操作 |
|
主管（Executive） |
主要工作是指揮整個組織或主要部門的管理；訂定組織的目標與政策；有廣泛的決策空間；只受更高層主管、董事會或股東的一般性監督 |
另外三個實務重點值得留意。第一，只帶第一線基層員工的組長，除非底下是專業人員，否則不算經理。第二，移民局在審查時，不應只看申請人管幾個人，而要看他在組織中的角色和功能，所以員工人數少的公司不代表一定不行。第三，如果是以功能經理申請，必須清楚寫出每項職責以及所占時間比例，證明申請人主要是在「管理」這項功能，而不是自己在「做」這項工作。
法規所說的新設辦公室，是指透過母公司、分公司、子公司或關係企業在美國營運未滿1年的組織。這是很多台灣中小企業主前進美國的起點。
|
要證明的事項 |
需要準備的內容 |
|
已經有辦公場所 |
已取得足以容納新據點的實體辦公空間 |
|
申請人的資歷 |
送件前3年內，已連續擔任主管或經理滿1年，而且到美國後對這個新據點具有主管或經理權限 |
|
一年內撐得起主管職位 |
說明新據點的業務範圍、組織架構與財務目標；美國投資的規模，以及海外公司支付申請人薪資、讓美國公司開始營運的財務能力；海外公司本身的組織架構 |
新設辦公室的L-1A首次核准最長只有1年。到期要延期時，必須附上以下資料：
|
延期時要提出的資料 |
白話說明 |
|
合格關係仍然存在 |
美國公司與海外公司仍符合母子公司、關係企業等合格關係 |
|
過去一年確實有營運 |
美國公司在過去一年持續、規律地提供商品或服務 |
|
申請人的工作內容 |
過去一年做了哪些事，以及延期後會負責哪些工作 |
|
人員配置 |
美國公司員工人數、職位類型，以及支付薪資的證明 |
|
財務狀況 |
美國公司的財務狀況證明 |
從會計師的角度看，這一關考驗的其實是「帳」。營收、薪資、租約、報稅資料是否完整且前後一致，直接影響移民局對公司是否真的在營運的判斷。我們建議美國公司從成立第一天起，就把記帳、薪資發放與報稅制度建立起來。
依美國移民局政策手冊，為了到美國開設新據點而來的人，不適用EB-1C；EB-1C的申請人必須是到一個「已經存在」的美國事業任職。美國雇主在送件時，必須已經實際營運滿1年，光是公司登記滿1年還不夠，還要有持續提供商品或服務的事實。
此外，美國雇主還要證明有能力持續支付申請人的薪資，可以提出的文件包括年報、聯邦所得稅申報書或經會計師查核的財務報表。所以比較穩健的規劃順序是：先以L-1A新設辦公室赴美，把美國公司實際營運起來並完成延期，等美國公司營運滿1年、財務資料齊備後，再提出EB-1C申請。
|
情況 |
規定 |
|
新設辦公室 |
首次核准最長1年 |
|
一般情形 |
首次核准最長3年 |
|
延期 |
每次最多延長2年 |
|
L-1A總上限 |
最多7年（L-1B具專門知識者為5年） |
|
由L-1B升任經理或主管 |
需在經理或主管職位任職至少6個月，並經移民局核准變更，才能適用7年上限 |
|
用滿上限之後 |
必須在美國境外居住並實際停留滿1年，才能再以L或H身分入境；期間短暫赴美洽公或旅遊不會中斷，但不計入這1年 |
|
家屬 |
身分 |
重點 |
|
配偶 |
L-2 |
持有效L-2S身分即可在美國工作，不必另外申請工作許可。2022年1月30日起，美國移民局與海關開始在配偶的I-94入境紀錄上註記L-2S；配偶仍可選擇申請工作許可卡（EAD） |
|
未滿21歲未婚子女 |
L-2 |
可隨行或之後前往，停留期間一般與主申請人相同 |
|
已在美國的家屬 |
L-2 |
可用Form I-539一起申請變更或延長身分 |
經常調派人員的集團，可以先向移民局申請集團層級的Blanket L核准，之後個別員工只要由公司填寫Form I-129S，連同核准通知等文件，直接向美國駐外單位申請簽證即可，不必每次都先向移民局個案送件。資格條件如下：
|
條件 |
內容 |
|
營業性質 |
申請公司與各關係企業都從事商業貿易或服務 |
|
美國據點年資 |
在美國有營運滿1年以上的辦公室 |
|
集團規模 |
國內外分公司、子公司與關係企業合計3家以上 |
|
以下三項符合其一 |
過去12個月內取得至少10件L-1核准；或美國子公司或關係企業年銷售額合計至少2,500萬美元；或美國員工至少1,000人 |
Blanket L核准並不保證每位員工一定拿到L-1A，但可以讓集團用更短的時間把合格人員調到美國。
|
步驟 |
要做的事 |
說明 |
|
第1步 |
規劃公司架構 |
確認台灣公司與美國公司的持股與控制關係，符合母子公司或關係企業的定義 |
|
第2步 |
美國雇主遞交L-1A申請 |
以Form I-129送件；可加購加急處理，移民局會在15個工作天內做出處理動作 |
|
第3步 |
申請L-1簽證並赴美 |
核准後向美國駐外單位申請簽證，配偶子女同步申請L-2 |
|
第4步 |
在美國實際經營並延期 |
新設辦公室需在1年內讓美國公司撐得起主管職位，並以營運、人事、財務資料申請延期 |
|
第5步 |
美國雇主遞交EB-1C申請 |
美國公司營運滿1年後以Form I-140送件；EB-1C可加購加急處理，移民局會在45個工作天內做出處理動作 |
|
第6步 |
確認排期 |
依每月移民排期表判斷是否可以送出下一步申請 |
|
第7步 |
辦理身分調整或移民簽證 |
人在美國者遞交I-485身分調整；人在境外者辦理移民簽證 |
|
第8步 |
取得綠卡 |
成為美國永久居民，稅務身分也隨之改變（見第八段） |
關於加急處理，有一點常被誤解：加急保證的是移民局在期限內「做出處理動作」，包括核准、拒絕、發出補件通知或擬拒通知，或開啟詐欺調查，並不是保證核准。如果收到補件或擬拒通知，計算期間會停止，等移民局收到回覆後重新起算。
美國每年核發的綠卡有名額限制，移民局每月會指定職業移民要依照哪一張表格判斷能否送件。2026年11月，美國移民局指定職業移民依「送件日期表（Dates for Filing）」辦理，其中EB-1的狀況如下：
|
出生地欄位 |
EB-1送件日期（2026年11月） |
|
表列以外所有地區 |
C（不必等待） |
|
中國大陸出生 |
2024年7月1日 |
|
印度 |
2024年7月1日 |
|
墨西哥 |
C（不必等待） |
|
菲律賓 |
C（不必等待） |
移民局說明，查表時要找「出生地」所屬的欄位。台灣不在表列國家之中，台灣出生的申請人適用「表列以外所有地區」欄位。表上若顯示C，或申請人的優先日早於表上日期，就可以送件。排期每月更新，正式送件前請以當月公告為準。
依聯邦法規，正在申請身分調整（I-485）的人，原則上若未事先取得回美證（Advance Parole）就出境，會被視為放棄申請。但有例外：持合法L-1身分的申請人，只要回到美國時仍符合L身分、是回到原本核准的同一雇主工作，並持有效L簽證，出境就不會被視為放棄申請；持L-2身分的家屬，在主申請人維持L-1身分、自己也持有效L-2簽證的情況下，也適用相同規定。這是L-1A持有人在等待綠卡期間，相對有彈性的地方。
以下金額整理自美國移民局費用表（G-1055，2026年10月26日版）。規費會隨法規調整，送件前請再以移民局官網公告為準。
|
項目 |
金額（美元） |
說明 |
|
I-129（L類）申請費 |
紙本1,385；線上1,335 |
小型雇主或非營利組織為695 |
|
庇護計畫費（Asylum Program Fee） |
一般雇主600；小型雇主300；非營利組織0 |
與申請費一併繳納 |
|
防詐欺及偵查費 |
500 |
首次申請L身分、或改由新雇主聘用時需繳納；Blanket L的個案則在申請簽證時繳交給美國國務院 |
|
公法114-113附加費 |
4,500 |
僅適用在美國僱用50人以上，且超過一半員工持H-1B或L-1身分的雇主；適用於2027年9月30日前送件的案件，不得減免也不退還 |
|
加急處理費（I-907） |
2,965 |
15個工作天內做出處理動作 |
|
項目 |
金額（美元） |
說明 |
|
I-140申請費 |
紙本715；線上665 |
由美國雇主繳納 |
|
庇護計畫費 |
一般雇主600；小型雇主300；非營利組織0 |
與I-140一併繳納 |
|
加急處理費（I-907） |
2,965 |
EB-1C為45個工作天內做出處理動作 |
|
I-485身分調整 |
紙本1,440；線上1,390 |
未滿14歲且與父或母同時申請者，紙本950、線上900 |
|
I-765工作許可（身分調整期間） |
260 |
適用於2024年4月1日以後已繳費送出I-485且仍在審理中的申請人 |
|
I-131回美證（身分調整期間） |
紙本630；線上580 |
費用表另載明，以回美證在入境口岸申請假釋入境時，海關可能另收法定費用，是否適用由官方判定 |
費用表上的「小型雇主」、「非營利組織」都有移民局自己的認定標準，並不是公司自稱即可適用。這部分建議在送件前，先和專業人員確認公司的員工人數與身分資料。
多數人規劃移民時只想到簽證，卻忽略了身分一改變，報稅義務也跟著改變。以下三件事建議在出發前就先處理。
|
判斷方式 |
條件 |
說明 |
|
綠卡測試 |
年度中任何時間持有綠卡 |
一取得綠卡就成為美國稅務居民，直到以書面向移民局放棄身分，或身分被行政或司法程序終止為止 |
|
實際居住測試 |
當年在美國至少31天，且「當年天數＋前一年天數的1/3＋前兩年天數的1/6」合計至少183天 |
美國國稅局列出不計天數的「豁免個人」，主要是外國政府相關人員、教師或受訓人員、學生，以及特定慈善運動賽事的運動員，L簽證不在這些類別中 |
美國國稅局舉過一個例子：連續三年每年在美國待120天，第三年的計算是120天，加上前一年120天的1/3（40天），再加上前兩年120天的1/6（20天），合計180天，未達183天，該年就不符合實際居住測試。持L-1A長期在美國工作的人，通常很快就會超過這個門檻。
|
成為美國稅務居民後 |
內容 |
|
課稅範圍 |
原則上與美國公民相同，全球所得都要在美國申報 |
|
申報期限 |
一般為次年4月15日，可用Form 4868延長至10月15日 |
|
海外金融帳戶申報（FBAR） |
美國稅務居民在海外的金融帳戶，年度中任何時點合計最高餘額超過1萬美元，就要以FinCEN Form 114電子申報；FBAR不隨所得稅申報書一起遞交。期限為次年4月15日，未及申報者自動延長至10月15日 |
依財政部的認定原則，台灣的「境內居住者」判斷方式如下：
|
情況 |
判斷結果 |
|
在台灣設有戶籍，一年內在台灣居住合計滿31天 |
屬於台灣境內居住者 |
|
在台灣設有戶籍，一年內在台灣居住1天以上未滿31天，但生活及經濟重心在台灣 |
屬於台灣境內居住者 |
|
在台灣沒有住所，一年內在台灣居留合計滿183天 |
屬於台灣境內居住者 |
|
不屬於以上情形 |
屬於非境內居住者 |
其中「生活及經濟重心」的判斷因素，包括是否享有全民健保、勞保等社會福利，配偶或未成年子女是否住在台灣，以及是否在台灣經營事業、管理財產、受僱提供勞務，或擔任董事、監察人、經理人。
這一點和EB-1C特別有關係。前面提到，台灣公司必須持續營運到取得綠卡為止，許多企業主也會繼續擔任台灣公司的董事。這時候就可能同時落入美國與台灣兩邊的稅務居民認定，兩邊都有申報義務。這不是做錯事，而是需要事前規劃所得來源、薪資由哪一方支付、資產放在哪裡，才不會在移民後才發現稅務負擔比預期高。
|
項目 |
規定 |
|
個人每年累積結匯額度 |
1,000萬美元（中央銀行自2024年11月1日起，由500萬美元調高） |
|
公司、行號每年累積結匯額度 |
1億美元（自2024年11月1日起，由5,000萬美元調高） |
|
單筆大額匯款 |
個人每筆達50萬美元以上、公司每筆達100萬美元以上，需檢附合約、核准函等證明文件，經銀行確認後才能辦理 |
|
超過年度額度 |
屬必要性的匯款，可檢附申報書與相關證明文件，經由銀行向中央銀行申請核准後辦理 |
如果是由台灣公司出資設立或增資美國子公司，還涉及「國外投資」的規定。依產業創新條例第22條的架構，公司從事國外投資，若投資特定國家或地區、涉及特定產業或技術，或達一定金額，須在投資前向經濟部申請核准；不屬於這些情形者，則在投資後報請備查。實際的金額門檻與程序，以經濟部依法訂定的辦法為準。美國公司的資本來源若交代不清，也會影響移民局對公司財務能力的判斷，建議在匯款前就先把投資路徑規劃好。
可以，前提是兩家公司符合合格關係，例如台灣公司持有美國公司，或兩家公司由您本人持有並控制。只要美國公司是依法成立的公司，就是獨立的法律實體，可以替身為股東的您提出申請。但如果美國那邊只是個人獨資事業，就不能替業主本人申請EB-1C。
移民局政策手冊明確表示，審查時不應只看申請人管理的人數，而要看他在組織中的角色與功能。不過，申請人仍須證明自己「主要」從事管理或決策工作，而不是自己處理日常的業務、行政或生產工作。人員配置越單薄，工作分配與職責說明就越需要寫清楚。
不會。聯邦法規明定，L-1持有人可以合法地在暫時停留期間同時尋求永久居留，前提是願意在獲准期限屆滿時離境。申請勞工證明、移民申請或身分調整，都不得作為拒絕L-1申請、延期或入境的理由。
可以。持有效L-2S身分的配偶，依身分即可在美國工作，I-94入境紀錄上的L-2S註記可作為工作資格證明，也可以另外申請工作許可卡。
如果目標是EB-1C綠卡，不建議。依移民局政策手冊，美國公司與至少一家海外關係企業都必須持續營運到取得綠卡為止。若海外營運完全停止或整個搬到美國，申請人就會失去EB-1C資格。
依法規，L-1A在美國的總停留期間上限為7年，用滿後必須在美國境外居住並實際停留滿1年，才能再以L或H身分入境。這也是為什麼我們建議企業主在拿到L-1A之後，就要開始倒數規劃EB-1C的送件時程。
EB-1C不需要勞工證明，依2026年11月的公告，台灣出生的申請人送件也不必排隊等待，是企業主與跨國主管取得美國綠卡相當有效率的途徑。但它的審查重點不在申請人寫了多少文件，而在兩家公司是否真實營運、組織架構是否撐得起主管職位、財務與稅務紀錄是否完整一致。
換句話說，這是一張需要「經營」出來的綠卡。從台灣公司與美國公司的持股設計、資金匯出與國外投資申報、美國公司的記帳報稅與薪資制度，到移民身分轉換前後兩地的稅務規劃，每一個環節都會互相影響。精訊結合會計師、律師與移民專業團隊，可以協助您從公司架構到移民送件一次規劃到位。如果您正在評估外派美國或申請EB-1C，歡迎與我們聯繫，先釐清您目前的條件與最適合的路線。
1. 美國移民局（USCIS）：L-1A Intracompany Transferee Executive or Manager：https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/l-1a-intracompany-transferee-executive-or-manager
2. 美國移民局（USCIS）：Employment-Based Immigration: First Preference EB-1：https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-first-preference-eb-1
3. 美國移民局政策手冊（USCIS Policy Manual）Volume 6, Part F, Chapter 4：Multinational Executive or Manager：https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-f-chapter-4
4. 美國聯邦法規 8 CFR 214.2（L類跨國公司調派人員規定）：https://www.ecfr.gov/current/title-8/chapter-I/subchapter-B/part-214/subpart-A/section-214.2
5. 美國聯邦法規 8 CFR 204.5（j）（跨國企業經理或主管移民規定）：https://www.ecfr.gov/current/title-8/chapter-I/subchapter-B/part-204/subpart-A/section-204.5
6. 美國聯邦法規 8 CFR 245.2（身分調整申請期間出境規定）：https://www.ecfr.gov/current/title-8/chapter-I/subchapter-B/part-245/section-245.2
7. 美國移民局（USCIS）：G-1055, Fee Schedule：https://www.uscis.gov/g-1055
8. 美國移民局（USCIS）：How Do I Request Premium Processing?：https://www.uscis.gov/forms/all-forms/how-do-i-request-premium-processing
9. 美國移民局（USCIS）：When to File Your Adjustment of Status Application: November 2026：https://www.uscis.gov/green-card/green-card-processes-and-procedures/visa-availability-priority-dates/when-to-file-your-adjustment-of-status-application-for-family-sponsored-or-employment-based-130
10. 美國國稅局（IRS）：Substantial Presence Test：https://www.irs.gov/individuals/international-taxpayers/substantial-presence-test
11. 美國國稅局（IRS）：Alien Residency, Green Card Test：https://www.irs.gov/individuals/international-taxpayers/alien-residency-green-card-test
12. 美國國稅局（IRS）：Taxation of Resident Aliens：https://www.irs.gov/individuals/international-taxpayers/taxation-of-resident-aliens
13. 美國國稅局（IRS）：Report of Foreign Bank and Financial Accounts (FBAR)：https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/report-of-foreign-bank-and-financial-accounts-fbar
14. 財政部稅務入口網：「中華民國境內居住之個人」與「非中華民國境內居住之個人」如何區分：https://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/tax-info/understanding/tax-q-and-a/national/individual-income-tax/alien-tax-question/taxation-scope/Qr67g2B
15. 中央銀行新聞稿：調高國人每年累積結匯金額（113年10月30日）：https://www.cbc.gov.tw/tw/cp-302-178539-47467-1.html
16. 中央銀行：外匯收支或交易申報辦法：https://www.cbc.gov.tw/tw/dl-171591-3fd28a4b97a144b7a0bb8f789de14f2e.html
17. 全國法規資料庫：產業創新條例第22條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=J0040051&flno=22
撰文者：黃則翰會計師｜註冊會計師執業登記文號：全聯會ㄧ字第1060420號｜臺北市記帳士公會會籍編號：01615｜移民署註冊登記證第C0313號
資料來源：相關法令、公開資訊及個人整理
本所特色
|
特色 |
說明 |
|
國家考試合格團隊 |
本所成員有高考會計師、高考律師、高考估價師、普考記帳士、普考地政士、特許移民專業人員、證券分析師及多位專業人士，提供您專業且全面的服務。 |
|
事務所交通便利 |
本事務所據點皆位於交通便利之處，鄰近火車站、高鐵站、捷運站、停車場，節省您交通上之成本。 |
|
合法公司代理人 |
依公司法第387條，公司登記之申請，代理人以會計師、律師為限。本所依法以代理人身分提供您完整服務，省去您自行面對主管機關及轉寄郵件之成本。 |
|
合法代辦僑外資投資台灣、居留證、移民業務 |
依入出國及移民法第55、75條，經營移民業務者以公司組織為限，應先向移民署申請經營許可始得營業。 違反者處新臺幣二十萬元以上一百萬元以下罰鍰，並得按次處罰。選擇合法代辦，您我都安心。(本公司移民署註冊登記證第C0313號) |
歡迎聯繫我們詢問細節，會計師事務所請點聯絡我們
全國皆有服務，精訊聯合會計師事務所 創業 公司設立 記帳報稅 會計 稅務 節稅 資本簽證收費，台北、新北、桃園、台中、雲林、台南
留下資訊，我們將有專人聯繫您
